どんな分野の仕事であっても、「プロ意識」を持った方が、楽な気持ちで取り組む事が出来るのです。
「プロ意識」を持つというと、重荷と感じる人もいるのですが、仕事でお金を貰っているという時点で、自覚があろうと、なかろうと「プロ」であるという事です。
同じ仕事に取り組む時、「プロ意識」で取り組むのと、アマチュア意識で取り組むのでは、気持ち的にも、効率的にも、スキル的にも大きな差がついてくるので、どうせ同じ事を取り組むのであれば、「プロ意識」を持った方がいいのです。
あっそうか!とあなたの気付きになれば最高です!
そのリズムに、ジョギングや早起きなど、いい習慣を身に着けたいと考えて、今の習慣を変えたいと思うのなら、習慣を変える7つの方法を簡単に紹介させていただきます。
しかし、ここに書かれている事を実行するのは自分次第です。
ですので、なるべく簡単に行動に移せるものをまとめます。
日本人は先祖代々、「村・集落環境」で生活をしてきた経緯があるため、「協力」「協調」は得意だが、みんなを引っ張る・自己主張を率先垂範する、「リーダーシップ」の行為自体苦手な傾向にあります。
しかし、終身雇用が風前の灯となり、個人事業主が増え、サラリーマンであっても「平均点」ではなく、「一点突出型」人間が求められる昨今、ますます個々人の「リーダーシップ」というスキルは、必要不可欠で、かつ重要性が増す流れになってきています!
「リーダーシップ」の重要性はわかりました!でも、そもそも「リーダーシップとは何なの?」、そんな疑問がみなさんから聞こえてきそうです!
そこで本日は、「リーダーシップとは何か?考えてみた」というテーマで、みなさんと一緒に今後求められる「リーダーシップ」について考えてみたいと思います。
これは、類は友を呼ぶとも言えますが、明るい人といると不思議と明るい気分になってしまうのです。
人を明るい気分にしてしまうような、素敵な明るい人になる為にはどうしたらいいのかを、7つ簡単に説明させていただきます。
それは、人それぞれ違うものであり、簡単に説明すると、人の心情や身の上に気を遣うことです。
これは何に対しても、とても大切な事です。
それは誰もがわかっていることでしょうが、自分の行いを考えてみて、思いやりが足りなかったと後悔する人もたくさんいます。
思いやりの気持ちの大切さを5つと、その理由を説明させていただきます。
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